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钢之家网站举行2022级新员工欢迎会
杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 银河白 https://www.steelhome.cn[钢之家 SteelHome] 2022-07-04 21:36:19[打印]A+ A-  +关注 
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2022年7月4日下午,上海钢之家信息科技有限公司和安徽钢之家电子商务有限公司(以下简称钢之家网站)在公司会议室举行了《钢之家网站2022级新员工欢迎会》,会议由钢之家网站副总经理(主持工作)刘余主持。

《钢之家网站2022级新员工欢迎会》上海现场

《钢之家网站2022级新员工欢迎会》安徽现场

会议首先由钢之家网站刘余总致欢迎词,以“期待”、“期许”两词引出对新员工的欢迎,同时提出希望新员工们加入钢之家一定要树立两个意识一个心--团队意识、学习意识和感恩的心。

钢之家网站刘余总主持会议

随后进入新员工自我介绍环节,近30位2022级新员工依次展开自我介绍,新员工们把各自的兴趣爱好、特长向公司领导同事们一一介绍。

钢之家网站2022级新员工自我介绍

新员工自我介绍环节之后,由公司的中高管代表陈艳总做发言。陈艳总表示非常欢迎各位新员工加入钢之家,并对新员工的活力与张扬表示肯定。之后向新员工分享了自己的几点经验:1、保持良好的心态;2、主动,展示出自己好的工作态度及愿意学习的态度;3、学习更多的是在做事过程中来学习,同时向客户、同事学习;4、坚持,不断的朝一个方向来积累,才能做到专业,相关的资源才会越积越多;5、选择,不是不断选择,而是让自己的每一个选择正确,学会为自己的行为和选择负责。

钢之家网站副总经理、高级分析师陈艳发言

中高管代表发言结束后,由上海公司员工代表王宇及安徽公司员工代表张莹分别做了发言。刚加入钢之家两年时间的王宇,向新员工讲述了要抓住试用期的时间,快速适应,做好学生到职业人的思维转变,要把被动学习转变为主动发现问题、解决问题。入职不到两年的张莹,从计划、效率、高标准三个维度告知新员工,如何快速适应职场,快速在职场中生存下来。

钢之家网站王宇、张莹发言

员工代表发言结束后,由钢之家网站高级顾问李建设总发言。李总首先欢迎各位新员工加入世界最大的制造行业——钢铁行业,欢迎各位新员工加入钢铁业一流的资讯企业——钢之家。李总表示,所有学生毕业后直接面对的就是“平凡”,如何认识平凡,是在平凡中躺平,还是在平凡中坚持、沉淀,是每位新员工要面对的选择。

钢之家网站高级顾问李建设发言

走上工作岗位后,我们要面对的各种挑战,首先要面对专业知识的挑战;其次要面对“枯燥无味”的挑战;再者要面对“人格”修养的挑战,等等。无论什么样的挑战,只要有理想和目标,脚踏实地,努力付出,就能战胜挑战!

工作的状态应该是团结、紧张、严肃、活泼的;我们要珍惜我们的工作岗位、珍惜我们的十六年学历教育、珍惜我们的有限时间,无论当下选择的结果如何,我们都要通过自己的努力,让选择变得正确。

李总向所有新员工提出一个希望,希望热爱这份具有挑战性的工作,因为喜欢才会用心,因为用心才能长进,才能成功,并与钢之家共成长。

钢之家网站创始人、董事长吴文章发言

最后,由钢之家网站创始人、董事长吴文章做总结发言。董事长首先代表钢之家,再次对新员工们表示欢迎。接着董事长将钢之家的创业史以每五年为一个历程,向新员工们做了介绍。2004年-2009年,钢之家是创业的五年,这五年奠定了钢之家网站在钢铁资讯行业的地位;2009年-2014年,钢之家是波澜壮阔的五年,这五年钢之家与中铁物资集团合资成立了大宗物资网,为社会输送了大量的人才;2014年-2019年,钢之家是辉煌又艰辛的五年,这五年钢之家也做到了新三板百强企业;2019年-2024年,将是钢之家突破的五年,过去的两年半时间,钢之家成功与中国宝武旗下欧冶云商达成战略合作,从一个民营企业,转变为央企参股的混合所有制企业,完成了多项目融合工作,今天也迎来了27位新员工的加入。接下来的路还会很坎坷,但是坚信选择的是正确的。最后董事长对新员工提出要求,要完成从学生身份到职业人身份的转变,同时提出做一个有文化的职业人要做到:根植于内心的修养、无需提醒的自觉、以约束为前提的自由、为别人着想的善良。

迎新会在热烈的氛围中圆满结束。

(编撰: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:021-50583120 13564929992)

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