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四川罡宸:人无忠信 不可立于世
--访四川罡宸不锈钢有限责任公司营销总监詹滨
杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 银河白 https://www.steelhome.cn[钢之家 SteelHome] 2021-08-18 15:27:23[打印]A+ A-  +关注 
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●人无忠信,不可立于世。

●诚信不仅是一种道德要求,一种用来评价人的基本尺度,而且是现代企业的一个黄金原则。

●从原料生产初期到产品出库,严格把控每一道生产工序,确保生产设备运行稳定、高效,产品质量始终如一。

 

20217月,钢之家网站第十二届“全国钢铁贸易与物流企业百家诚信暨品牌供应商”正式拉开帷幕。此次评选活动是为具有诚信经营资质的优秀钢铁贸易与物流企业提供的专享宣传、展示平台。818日,钢之家网站对第十二届百家诚信参评企业—四川罡宸不锈钢有限责任公司营销总监詹滨进行了专访。

四川罡宸不锈钢有限责任公司成立于2019年11月29日,位于乐山市沙湾区嘉农镇泰山路1号,注册资本8亿元,主营不锈钢冶炼、压延、原材料采购;废钢收购、销售等。公司拥有年产不锈钢60万吨、热轧160万吨、酸洗130万吨的生产能力。公司在自生发展的同时优先满足四川乐山沙湾经济开发区下游冷轧企业的原料需求,计划在3-5年时间内带动整个园区实现总产值300亿元。针对公司的区位优势,产品定位川渝市场就地消化,拉动川渝地区不锈钢消费需求,促进地方经济高速发展。

一个成功的企业离不开优秀的企业文化建设,詹总监称,企业文化是企业生产经营和管理活动中所创造的具有企业特色的精神财富和物质形态。它包含企业使命、愿景、价值观、文化观念、企业制度、企业产品等,其核心是企业的价值观。企业文化能凝聚员工的归属感,企业文化通过企业核心价值观的提炼和传播,让来自五湖四海的一群人共同追求同一个理想。企业文化能加强员工的责任感,企业管理者通过向员工传播价值观,让员工更清晰认识到企业是全体员工共同的企业。企业文化能赋予员工荣誉感,良好的企业文化能让员工在自己的岗位多做贡献、成绩,多追求荣誉感,从而提升员工的成就感。一个企业的成功离不开每一个员工的进取。企业文化能留下已有的人才和吸引外来人才,企业的发展需要不断的引进相关的优秀人才,而优秀的企业文化利于企业留住原有的人才和吸引更多优秀的人才加入。

在企业经营中,诚信是中华民族的传统美德,是中国道德文化的核心,在古代早就有过许多论述,如“人无忠信,不可立于世”,“人而无信,不知其可也”等。从现代意义上看,诚信不仅是一种道德要求,一种用来评价人的基本尺度,而且是现代企业的一个黄金原则。企业诚信则是指企业在市场经济的一切活动中要遵纪守法,以信取人。在市场经济中,企业诚信具有经济学价值,是对企业在道德、法律等方面价值的肯定,是企业无形资产的重要组成部分。

公司在当地市场上的认可度非常高,詹总监描述,老话说的好,好的品牌是做出来的,不是说出来的。说到品牌价值,首先要把品牌的质量放在第一位。一家企业的品牌背后若没有这些高质量作为支撑,就好比缺少了筋骨的血肉之躯,徒徒行尸走肉罢了。企业做品牌,讲的是一个口碑。俗话说的好,“金杯银杯不如企业的口碑”,而口碑的形成又是一个漫长的过程,企业只有通过长时间对产品的质量、服务的能力一如既往的坚持高标准、严要求,才能在各相关方的口口相传中树立良好的口碑,经久不衰。品牌需要创新,在形式的创新上,我们需要寻找企业品牌传播形式的突破口;在内容的创新上,我们需要讲好企业的品牌故事,寻找企业产品和服务的创新之路,形式和内容的创新是每一个品牌工作者的必修课,也是企业品牌价值不断提升的必经之路。怎么创新?“定位”二字尤为关键,我们需要对企业的战略进行定位,需要对产品的市场进行定位,需要对服务的差异化进行定位,需要对品牌的传播方式和内容进行定位,惟有精准定位,抓住“风口”,方能在传统中创新,不断立于时代的潮头。企业品牌价值的打造,还需要集全体员工之合力,方能聚沙成塔。打造品牌价值的工作必须聚力而为,每一位员工都有责任、有义务维护企业的品牌形象,只有做到人人都是品牌的参与者、管理者,才能真正由内而外地提升企业的品牌价值。

钢铁企业在市场的竞争力离不开产品的质量和服务的品质,公司按照国家标准建立起了一套从原料、炼钢、轧钢到成品生产流程全覆盖的质量检验检测体系,全程自动化操作,同时配备技术经验丰富的高级技术人员,从原料生产初期到产品出库,严格把控每一道生产工序,确保生产设备运行稳定、高效,产品质量始终如一。产品售后,公司安排专人跟进,对于客户反映的问题照单全收,逐项落实,及时反馈,直至客户满意为止。

绿色低碳发展已经成为钢铁行业转型发展的核心命题,2021年全国两会期间,政府工作报告中提到的“碳达峰”“碳中和”成为热词。我国提出,二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值,努力争取2060年前实现碳中和。詹总监分析,我国提出,二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值,努力争取2060年前实现碳中和。詹总分析,钢铁工业是国民经济重要产业,是建设社会主义现代化强国的重要基石,是绿色低碳发展和生态文明建设的重点领域。“十三五”期间,钢铁工业调整升级成效明显,有力支撑了相关产业发展,推动了我国工业化、现代化进程,促进了民生改善和社会发展。“十四五”时期是全面开启社会主义现代化强国建设新征程的重要机遇期、“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,也是我国钢铁工业从数量向高质量发展转变的关键时期。

2021410日,财政部、国家税务总局发布通知宣布,经国务院批准,从415日起,将部分特种钢材及不锈钢板、冷板、涂镀等高端产品的出口退税率降为5%;普碳钢、热板、型材、盘条等钢材产品则取消出口退税。这是自2004年以来我国连续第四次下调钢铁产品出口退税率。较之之前的几次下调,本次政策调整力度大大加强,直接取消了部分钢材出口退税下调部分钢材产品出口退税率。詹总监阐述,较之之前的几次下调,本次政策调整力度大大加强,直接取消了部分钢材出口退税下调部分钢材产品出口退税率。詹总认为,今年以来,钢铁等部分大宗商品价格持续上涨,加重下游行业负担,对实体经济恢复和健康发展造成压力。提高部分钢铁产品出口关税,意在积极配合完成国家粗钢产量压减任务要求,抑制大宗铁矿石价格快速上涨,同时充分发挥进出口补充和调剂作用,改善国内钢铁供需关系,有利于提升国内钢铁资源的保障能力,促进钢铁行业高质量发展。

全国碳排放权交易市场2021716日正式开市,意味着中国碳交易正式实现从十年试点到全国统一开市的跨越,成为中国碳市场发展具有里程碑意义的事件。全国碳市场对碳达峰、碳中和的作用和意义非常重要,体现在推动高排放行业实现产业结构和能源消费的绿色低碳化,释放价格信号,促进可再生能源的发展等。詹总监认为,建设全国碳市场是利用市场机制控制和减少温室气体排放、推进绿色低碳发展的一项重大制度创新,也是推动实现碳达峰目标与碳中和愿景的重要政策工具。作为一种促进碳减排的市场机制,碳市场允许碳排放配额在不同企业之间交易,从而实现碳排放资源在全社会范围内的高效配置。因此,相比传统的行政命令型手段,碳市场能够以比较低的成本实现既定的减排目标。

随着钢铁去产能以及各地限产工作陆续推进,下半年钢铁限产基本成定局。限产一方面会使得原料需求下降,对铁矿石、焦炭价格短期形成抑制,但限产也将

打破钢市供需平衡,使得钢价上涨概率增强。钢铁企业集中度将进一步上行,盈利水平有望大幅提升。作为政策引领作用突出的一年,我们建议钢铁同仁们高度关注国家政策,趋同国家政策趋势来合理控制原燃料的买进时间、买进量,并做好库存。

罡宸公司上半年生产稳定,经营状况良好。公司当前面临的最主要问题和挑战是不确定的疫情发展趋势以及不稳定的国际政治、经济局势。一旦国际经济陷入大衰退,国内各行业很难独善其身。如何应对未来的不确定性,做好未雨绸缪,是公司当前要考虑的重要课题。

当前市场形势下钢铁企业、贸易企业、下游企业,詹总监建议积极响应国家政策,让企业发展方向与政策引领方向保持一致;勤练内功,降本增效,做好迎接更高、更猛的浪潮冲击的准备;加强钢铁企业、贸易企业、下游企业之间的互动互助,努力搭建稳定、牢固的长期合作关系。从供需角度考虑,詹总对下半年的钢材市场价格预期整体乐观。由于后期压产已成定局,淡季过后供需错配或将导致远期价格出现上行,但还需要时刻警惕政策变动带来的市场变化,随时调整操作思路。原材料端焦炭焦煤高位盘整,回调幅度有限。

最后,对于钢之家百家诚信企业评选,詹总监感谢钢之家为中国钢铁行业做出的积极努力和贡献,也感谢钢之家对罡宸公司的支持。钢之家评选百家诚信企业,可以增加优质钢铁公司的曝光,促进优质钢铁公司对社会经济发展起到更大的作用,同时也让一批讲求诚信、治理严谨、品牌和品质双优的钢铁公司脱颖而出。建议钢之家将百家诚信企业评选作为一项长期固定的行业盛事,精选出对整个行业具有榜样力量的钢铁公司,并以论坛等多样化方式增加钢铁公司之间的良性互动。

(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:021-50585338 15001957631)

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