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首钢:文化之魂 薪火相传
杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 银河白 http://www.steelhome.cn[钢之家 SteelHome] 2019-08-23 09:22:10[打印]A+ A-  +关注 
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【摘要】具有百年历史的首钢,始终秉承强企报国使命,一路前行。首钢百年发展历程,是中华民族工业百折不挠创业史的真实写照,更是一部充满激情、大气磅礴的辉煌工业史诗。

    文化之魂,薪火相传。

    具有百年历史的首钢,始终秉承强企报国使命,一路前行。首钢百年发展历程,是中华民族工业百折不挠创业史的真实写照,更是一部充满激情、大气磅礴的辉煌工业史诗。

    新中国成立后,特别是改革开放以来,首钢精神不断发扬光大,正能量持续传递发酵。首钢人在创造巨大物质财富的同时,企业精神持续传递发酵,一路传承,铸就了血脉相承的企业文化的精髓,创造了无数奇迹。

    国之担当自强不息强企报国

    首钢自1919年建厂,历经磨难、百折不挠,走过了一条从无到有、从小到大、从弱到强的创新发展之路。新中国成立后,首钢人钢铁报国,发扬艰苦奋斗的主人翁精神,以“顶破天花板、才能见青天”的豪情壮志,艰苦创业,结束了首钢有铁无钢、无材、无矿的历史,书写激情创业的新篇章。

    19481217日,石景山钢铁厂回到人民手中,成为北京市第一个也是最大的国营企业。解放初期,百废待兴。首钢人以“顶破天花板,才能见青天”“回马坡前不怕鬼,强敌面前不服输”的创业精神,迅速掀起恢复生产的劳动热潮。

    在中国共产党的领导下,石钢工人成为国家的主人,开始了“产业报国”的征程,迅速恢复生产,进行大规模扩建。经过50年代末到60年代的建设,石钢由一个年产仅几十万吨生铁的企业,建设成为集采矿、烧结、焦化、炼铁、炼钢、轧钢为一体的钢铁联合企业,成为全国十大钢铁生产基地之一。

    企业的命运总是和国家的命运紧紧相连。

    19781218日,党的十一届三中全会的召开,开启了我国改革开放的历史新时期,也给企业带来生机与活力。

    首钢迎来了改革腾飞、快速发展的重要时期。首钢人解放思想,打破计划经济的束缚,率先实行承包制。

    改革以来,首钢通过自筹资金,对主体设备进行了全面的现代化改造,广泛采用国内外新技术、新工艺,使企业面貌发生了巨大变化。

    “敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干”,靠着这种精神,综合实力明显增强,成为跨行业、跨地区、跨所有制、跨国经营的特大型企业集团。首钢成为国企改革的一面旗帜。

    19793月,首钢主动向北京市委、市政府和冶金部上报《关于在首钢进行扩大企业权限试点的请示报告》,5月首钢率先成为国务院确定的工业企业第一批改革试点单位,由此实行了为期15年的工业承包制。

    “敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干”的精神不仅激励着首钢人克服困难,拼搏进取,而且成为首钢提升管理的法宝。19808月,首钢职代会提出了“三个百分之百”的管理制度,即必须百分之百地执行各项规章制度;违反规章制度必须百分之百地登记上报;不管什么原因,无论是否造成损失,都要百分之百地扣除违规违制者当月全部奖金。这个管理办法让首钢一跃成为中国管理最严格的工厂,首钢人成为一支纪律严明、令行禁止、敢打必胜的铁军。

    “做天下主人,创世界第一”“敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干”的精神让首钢人取得了实行承包制的巨大成功,更让首钢人做出敢为人先的一次次大胆实践——

    1984年,欧洲钢铁工业步入低谷,首钢人以敏锐的洞察力,紧紧抓住机遇,发展自己。为了走出一条投资少、见效快的新路,首钢用比买钢材还便宜的价格购买了比利时赛兰钢厂,仅用7个多月就将钢厂设备全部拆除,比预计工期整整提前了10个月。当地《赛兰日报》撰文惊叹:“中国人工作如此神速,不知注入了什么伟大的灵魂。”首钢率先走出国门引进二手设备加快中国钢铁工业发展的创举,在海内外引起了轰动。1987719日,由赛兰钢厂设备改造建设的首钢第二炼钢厂投产。

    首钢在引进炼钢二手设备的同时,建立了中国钢铁行业第一支远洋船队,首钢职工经过培训,成为中国钢铁行业第一代海员,他们将首钢形象和首钢精神传播到世界各地。

    二十世纪90年代初,2号高炉进入一代高炉炉役的末期。是否能再续生命,考验着首钢人的决策意志与技术能力。面对考验,首钢人用实际行动彰显了首钢精神和首钢速度。

    2号高炉从停风到送风仅用了55天时间,就完成了原地大修改造任务。2号高炉大修创造了两个奇迹,一是技术奇迹,首钢人为了让老高炉焕发青春活力,集合了国内外的技术力量,不放弃任何可能,敢想敢干,只保留原有高炉基础,其它全部拆除重建,7000余名职工共完成16大系统400余项检修改造项目。改造后的2号高炉在提高冶炼强度、提高机械化和自动化水平、延长炉体寿命、改善环境、节约能源等方面,达到了世界先进水平。二是施工奇迹,采用整体吊装高炉围板的施工方案,将工期从104天缩短到55天。

    “做天下主人,创世界第一”。首钢人凭着自己的豪迈激情,凭借改革的力量,在1994年,钢产量达到了824万吨,钢产量当年位居全国第一。作为全国第一批进行改革试点的企业,首钢始终以“首钢为首”“敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干”“敢为天下先”的魄力和勇气,坚持开拓创新,吸收国际上先进、科学的经营方式和管理经验,在诸多领域进行了卓有成效的探索,开创了一个又一个首创传奇:中国装备最先进的炼铁厂、中国第一台麦基式旋转布料器、中国第一座氧气顶吹转炉炼钢厂、世界上转得最快的转炉、中国第一台鱼雷罐车、中国排名第一的特大型企业、中国海外第一矿……首钢成为中国工业改革的窗口和样板,成为国有企业改革的先锋。

    革故鼎新勇立潮头敢为人先

    进入新世纪,首钢人以“创新、创优、创业,建设21世纪的新首钢”为价值追求,开启了新的征程。

    在“敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干”“敢担当、敢创新、敢为天下先”精神的鼓舞下,首钢又一次做出令世人感叹的创新之举,首钢精神再一次得到了传承与发扬。

    肩负搬迁调整的历史重任,首钢人以大局为重,舍小家、为大家,继承和发扬首钢优良传统,倡导“弘扬长征精神,立志创新创优创业”的“三创”精神,克服种种困难,坚决贯彻落实党中央、国务院的重大决策,走上了战略性搬迁调整的科学发展之路。

    迁钢作为首钢搬迁调整的试验场和练兵场,坚持“高水平、高起点、高标准”的原则,体现了“依托矿山,流程简洁化、设备大型化、产品高端化、环境清洁化、信息数字化”的建厂理念,设计标准定位为“节能环保型、循环经济型、清洁高效型”的冶金示范工厂,一期工程于2003325日奠基,20041015日竣工投产,历时570个昼夜,创出了国内钢铁企业建设的高速度,并以工程的高质量,荣获了多项国家和行业大奖。二期工程于2005411日动工,20061223日,2160热轧机组成功轧出首钢历史上第一卷热轧卷板,开辟了首钢新的发展空间。

    渤海之滨的首钢京唐公司,从2007312日开工之日算起,仅用了短短两年时间,吹沙造地,创造了当代“精卫填海”的神话,为共和国版图增添了20平方公里陆域面积。在这里,中国第一座集当代先进技术之大成的5500立方米高炉拔地而起,现代化的板材精品生产基地应运而生。

    在首钢搬迁调整中,首钢人凭借国家的支持,凭借国有企业的优势,凭借近百年形成的深厚的文化底蕴,凭借前所未有的创业激情和拼搏奉献精神,开拓进取,敢于承担,把压力和挑战变为发展的机遇和动力,实现了前所未有的伟大事业。

    首钢搬迁调整的心路历程,体现了我国工人阶级的崇高思想境界;体现了首钢人敢于担当的大局意识和奉献精神;体现了首钢人敢于突破、超越自我的科学态度和务实精神;体现了首钢人“敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干”及追求卓越的拼搏和创新精神,作出了无愧时代的贡献,兑现了首钢对世界的承诺。

    首钢实施了史无先例的搬迁调整,率先承担起疏解非首都功能的历史重任,在落实京津冀协同发展国家战略中发挥了先锋队作用。习近平总书记考察北京时的讲话中唯一提到的企业就是首钢,他说:“首钢搬迁到曹妃甸就是具体行动,要继续坚定不移地做下去。”

    在北京钢铁主流程停产前,工人们用最后一炉铁水浇铸了《铁色记忆》匾,以此来表达对企业的深情厚意和博大情怀。首钢人这种顾全大局、无私奉献的精神得到了社会各界的广泛赞誉,市委市政府颁发的“功勋首钢”牌匾,成为最好的注解。

    其间,首钢党委把“创新、创优、创业”作为搬迁调整、转型发展的不竭动力,在“创新、创优、创业”的实践中放开视野、放开胸怀,认识自己、认知别人、认知大势,理性思考,随着形势任务的变化不断赋予新的内容。

    以“创新、创优、创业”为内容的“三创”精神,体现了时代要求,体现了首钢科学发展战略内涵,体现了首钢优秀文化的精神内涵。“三创”精神引领首钢人以奉献社会的担当意识,以血脉中流淌的创新精神,率先完成史无前例的搬迁调整。在实施搬迁调整的战略过程中,通过建设钢铁新基地、重组国内钢铁企业,发展质量和综合实力显著增强。首钢“敢为人先”的创新精神,被评为新中国60年最具影响力的十大企业精神奖。

    首钢经受了搬迁调整这场严峻“大考”之后,开启了全面转型发展的新征程。“敢担当,敢创新,敢为天下先”——在创新驱动、转型发展实践中熔铸出的首钢精神,引领首钢朝着建设有世界影响力的综合性大型企业集团、为国家发展战略作出新贡献的宏伟目标无畏前行,做优做强钢铁业、园区开发、新产业发展、产融结合等方面取得了一系列世人瞩目的成绩。

    随着国家全面深化改革的总体部署全面展开,首钢人推进改革、谋求发展的决心愈加坚定,从2014年开始,首钢着力推进一系列制度创新和体制创新,开始了敢为天下先的勇敢实践和探索。

    201499日,首钢党委正式颁发了《全面深化改革指导意见》。首钢人以无所畏惧、创新前行的勇气,责无旁贷、舍我其谁的精神,用深化改革的实践,继续书写新时代探索前行的传奇。

    目标远大专心致志追求卓越

    对于担当使命、勇敢前行的人来说,流逝的时光记录着追求的脚步、拼搏的历程。为改革攻坚开新局的首钢人,梳理自己的付出与成绩,发自内心地感到:首钢依然是改革的热土,创新、担当、敢为天下先已成为这块热土最鲜明的个性特征,而更加火热的则是首钢人不懈前行、执着进取的心。

    2016120日,中共首钢总公司委员会颁布《中共首钢总公司委员会关于大力传承和发扬首钢精神的决定》。《决定》指出,在首钢近百年的发展历程中,首钢人在创造巨大物质财富的同时,更积淀了宝贵的精神财富,形成了独具特色的首钢精神,激励广大干部职工凝神聚力、奋发有为、攻坚克难,推进首钢全面深化改革、转型发展,为建设具有世界影响力的综合性大型企业集团而奋斗。

    2016129日,在传承和发扬首钢精神暨“首钢之星”表彰演讲报告会上,首钢党委对首钢精神表述语进行正式发布,颁发《关于大力传承和发扬首钢精神的决定》。在首钢近百年的发展历程中,首钢人在创造巨大物质财富的同时,积淀了宝贵的精神财富,形成了独具特色的首钢精神。首钢党委在充分听取广大干部职工和专家学者意见建议的基础上,总结提炼出了传承“敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干”、发扬“敢担当、敢创新、敢为天下先”的首钢精神表述语。首钢党委专门颁发《决定》,是对传承和发扬首钢精神的一次全面部署,这在首钢历史上还是第一次。

    首钢精神既是一种历史的积累和沉淀,又是一个随着时代进步而不断更新和丰富的过程,是对“首钢为首”“敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干”“做天下主人,创世界第一”等精神的拓展与提升,也为首钢精神增添了丰富的内容,更具备了现实的张力与历史的深度,蕴含了一种新的精神动员和务实的要求。

    “敢担当、敢创新、敢为天下先”精神具有鲜明的时代特征和首钢特色,是一个有机整体,体现了知行合一;是对“敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干”精神的传承和发扬,是社会主义核心价值观在首钢的具体化,体现了一以贯之的传承性和与时俱进的创新性。

    “敢担当”是责任、是态度、是作风,它是首钢人言行中最核心、最显著的文化特征,底蕴深厚、代代相传。体现了首钢人立言立行、按时交账、兑现承诺的至高责任;体现了首钢人诚信敬业、执行有力、协同高效的严谨态度;体现了首钢人迎难而上、勇往直前、坚韧不拔的优良作风。

    “敢创新”是动力、是方法、是践行,它是首钢人实践中最鲜明、最活跃的文化精髓,与生俱来、生生不息。体现了首钢人解放思想、挑战自我、开拓进取的内生动力;体现了首钢人善于学习、开放包容、战略思维的科学方法;体现了首钢人把握机遇、迎接挑战、干事创业的自觉践行。

    “敢为天下先”是志向、是胆识、是追求,它是首钢人血脉中最深层、最厚重的文化基因,源远流长、历久弥新。体现了首钢人奋发向上、报效祖国、奉献社会的远大志向;体现了首钢人打破常规、勇于先行、敢走新路的非凡胆识;体现了首钢人自强不息、锐意改革、再创辉煌的不懈追求。

    “敢担当、敢创新、敢为天下先”的首钢精神,把握了首钢科学发展的时代脉搏,切合了首钢深化改革发展的实践需要,必将引领全体首钢人缔造转型发展的新辉煌、新奇迹。

    201811月,在中国企业文化研究会主办的“中外企业文化2018年深圳峰会”上,首钢集团获得“改革开放40年中国企业文化四十典范组织”奖。同时,矿业公司获得“改革开放40年中国企业文化四十标杆单位”奖,股份公司、京唐公司、水钢公司、长钢公司、贵钢公司、销售公司、中首公司、国际工程公司获得“改革开放40年中国企业文化优秀单位”奖。

    雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。首钢坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,落实市委市政府各项工作要求,传承和发扬首钢精神,首钢人将创造更加辉煌的未来。

(来源:首钢日报 钢之家资讯部采编 请勿转载 垂询电话:021-50582308)

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