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陕煤集团对陕钢集团进行2017年度目标责任考核
杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 银河白 http://www.steelhome.cn [钢之家 SteelHome] 2018-03-30 09:26:24 [打印]  A+   A- 
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【摘要】3月27日上午,陕煤集团对陕钢集团2017年度目标责任完成情况进行考核,对党委抓党建工作、干部选拔任用工作、领导班子成员、新选拔任用干部等工作进行全面综合测评。

    327日上午,陕煤集团对陕钢集团2017年度目标责任完成情况进行考核,对党委抓党建工作、干部选拔任用工作、领导班子成员、新选拔任用干部等工作进行全面综合测评。陕煤集团考核组组长、党委委员、工会主席李向东出席会议并作动员讲话,考核组副组长、总经理助理樊志斌主持会议。陕钢集团领导班子成员、各部门负责人及各子公司党政负责人、职工代表参加了大会。

    李向东在动员讲话中充分肯定了陕钢集团2017取得的成绩,对陕煤集团2018年工作目标、思路和举措进行了强调,对考核的目的进行了说明,同时对考核单位及考核组提出了要求。他指出,对2018年工作要有统一的认识,理念要向“做强做优做大”转,改革要向重要领域和关键环节转,发展要向可持续方向转,要狠下功夫弥补短板,抓好重点领域风险防控,强化党建发挥领航作用,打好转型发展持久战和改革提升攻坚战。他强调,目标责任考核工作要引导企业全面提高发展质量,将年度考核和中长期激励相结合,过程管理和结果评价相统一,考核结果和奖惩相挂钩,要习惯在各种考核压力下工作、习惯在不同考核规则下工作、习惯面对可能的考核结果。

    受陕钢集团党委书记、董事长杨海峰委托,党委副书记、总经理杨世礼作了述职报告,从年度目标完成情况、重点工作完成情况、专项工作完成情况等方面进行了述职,对陕钢集团2017年主要工作及成效、存在的问题及下一步打算进行了汇报。

    随后,与会人员对陕钢集团领导班子及班子成员、进行了民主测评,对党建工作、干部选拔任用、新选拔任用干部进行了民主评议,同时对后备干部进行了推荐。

    会后,考核组对陕钢集团公司各专业口工作资料进行了现场核查,为进一步做好2018年工作给予指导。

(来源:陕钢集团 钢之家资讯部采编 请勿转载 垂询电话:021-50582308)

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