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中国宝武举行总部二〇一八年度集体协商会
杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 银河白 http://www.steelhome.cn[钢之家 SteelHome] 2018-03-13 16:21:11[打印]A+ A-  +关注 
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【摘要】日前,中国宝武总部2018年度集体协商会议在宝武大厦举行。职工方代表与公司方代表围绕总部2018年度集体合同的具体条款,平等沟通,共同协商。

    日前,中国宝武总部2018年度集体协商会议在宝武大厦举行。职工方代表与公司方代表围绕总部2018年度集体合同的具体条款,平等沟通,共同协商。宝武集团公司总经理、党委副书记陈德荣出席并主持会议。

    会前,双方代表进行了认真细致的准备,分别收集了职工和公司对协商意向的意见和建议,召开了总部集体协商预备会,草拟了《集团公司总部2018年度集体合同(草案)》。

    会上,宝武集团公司人力资源部报告了《总部2017年度集体合同》执行情况及《总部2018年度集体合同(草案)》修订情况说明。在双方的协商过程中,职工方代表认为,公司高度重视总部集体协商,去年职工方提出的有关总部职工工作环境、餐饮、身心健康、职工培训等方面的意见和建议都得到了很好落实,职工切切实实感受到了公司对职工的关心关爱,感知度和满意度持续上升,获得感明显增强。代表们建议公司在深化改革、转型发展过程中能从顶层设计做好策划,拓展职工转型发展途径,加大职工职业能力培训力度,提高职场竞争力,更好地助推改革发展。公司方对职工方提出的有关职业健康、工作环境、职业技能培训等方面的问题一一作了回应,并表示将进一步改进相关工作,不断提升总部职工满意度。

    职工方首席代表在总结发言时表示,要把公司对职工的关心带给广大职工,更好地调动职工士气,发动职工当好主人公,不断创造新业绩,更好地展示总部职工形象,共同推动职工和企业共同发展。

    陈德荣感谢总部职工过去一年在公司改革发展稳定、整合融合化合方面做出的贡献。他说,集团公司去年取得了优异的经营业绩,其中,总部职工为发挥总部核心引领作用付出了艰辛的努力。各级工会在党委的统一领导下,为改善职工工作条件、提高劳动效率做出了成绩。他指出,新时代面临新形势新任务,企业的改革创新、转型发展对各方面的工作都提出了新课题、新要求。我们要进一步统一思想,处理好改革发展稳定之间的关系,维护职工根本利益,加快改革步伐,加大职工培训力度,实现公司更快更好地发展,让职工共享改革发展成果。

(来源:宝武新闻中心 钢之家资讯部采编 请勿转载 垂询电话:021-50582308)

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